question posée le 11-05-2011
Est-on obligé de fournir une "attestation" employeur si on est encore en période d'essai lors de la demande du financement malgré un contrat en CDI est écrit ?
Cette obligation n'est pas prévue par la loi en tant que telle mais les banques ont l'obligation de s'assurer de la stabilité des revenus des emprunteurs par tous moyens raisonnables.
A ce titre, si votre banquier estime du fait de votre situation particulière que le contrat n'est pas suffisant et demande en supplément une attestation de votre employeur, il est de votre intérêt de répondre à cette demande qui ne paraît pas démesurée pour obtenir votre prêt.
Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.
Aucun versement, de quelque nature que ce soit, ne peut être exigé d'un particulier, avant l'obtention d'un ou plusieurs prêts d'argent (article L322-2 du Code de la consommation)
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